— Blog
Internationale Studierende als Fachkräfte: Eine große Chance für Regensburger Unternehmen
Universität und OTH Regensburg bilden zahlreiche internationale Studierende aus. Für regionale Unternehmen liegt hier ein Fachkräftepotenzial, das häufig noch stärker genutzt werden könnte.
Fachkräfte im Ausland zu suchen ist für viele Unternehmen inzwischen selbstverständlich. Dabei befindet sich ein Teil des internationalen Fachkräftepotenzials bereits direkt vor der eigenen Haustür.
An der Universität Regensburg und der OTH Regensburg studieren junge Menschen aus zahlreichen Ländern. Viele von ihnen verfügen nicht nur über eine akademische Ausbildung, sondern auch über Sprachkenntnisse, internationale Erfahrung und Kontakte zu anderen Märkten.
Für Unternehmen aus Regensburg und der Region kann genau das interessant sein.
Wie groß das Potenzial ist, zeigte 2026 unter anderem das neue Format „Talent & Match“. Internationale Studierende der Universität und der OTH Regensburg trafen dabei direkt auf Unternehmen aus der Region.
In kurzen Gesprächen ging es um Praktika, Werkstudententätigkeiten und konkrete Möglichkeiten für einen späteren Berufseinstieg.
Das Konzept zeigt einen wichtigen Ansatz für die regionale Fachkräftesicherung: Internationale Talente müssen nicht immer erst aus dem Ausland angeworben werden. Viele leben bereits in Regensburg, kennen die Region und haben möglicherweise sogar den Wunsch, nach ihrem Studium hier zu bleiben.
Die Herausforderung besteht darin, Unternehmen und Studierende frühzeitig miteinander in Kontakt zu bringen.
Gerade mittelständische Unternehmen sollten deshalb nicht erst bei einer fertigen Stellenausschreibung über internationale Bewerber nachdenken.
Praktika, Werkstudentenstellen oder Abschlussarbeiten können ein wesentlich einfacherer Einstieg sein. Unternehmen lernen potenzielle Mitarbeiter kennen, während Studierende erste Erfahrungen im deutschen Arbeitsmarkt sammeln.
Davon kann die gesamte Region profitieren.
Wenn internationale Absolventinnen und Absolventen nach ihrem Studium in Regensburg bleiben, gewinnt nicht nur ein einzelnes Unternehmen. Auch Wissen, Kaufkraft, internationale Kontakte und unternehmerisches Potenzial bleiben in der Region.
Internationale Studierende sind deshalb nicht nur Gäste der Hochschulen.
Sie können ein wichtiger Bestandteil der zukünftigen Regensburger Wirtschaft sein.